 ★読む目的 １分間でできることを学ぶ！ ★読書レベル シントピカル読書 ★メインブランチ 『はじめにとおわり』 『第一原則』 『第二原則』 『第三原則』 ★ＩＮＰＵＴ ・行動は遅ければ正しい判断できず、正しい成果あげれない ・先のばし症候群３つの問題：�〇�間守れない�∋纏�のクオリティ低下��ストレス ・トリアージ：軍隊用語で緊急性を怪我の程度・助かる可能性を瞬時に判断し、 負傷者に優先順位をつける ・倫理憲章：正しいことやる（�々臻＼���公平性��自分の気持ち）。正しい理由でやる。 正しい人たちとやる。正しいタイミングでやる。正しい順序でやる。全力を集中して やる。正しい結果を生み出す ・コミットメント：何があろうと最後までやり抜く。真剣に取り組む姿勢と達成しようという 決意が必要 ★ウガンダの感想 ストーリー仕立てで、主人公が先延ばしする癖を治すため3つの原則を学んでいきます。 分かりやすく、言いたいことが絞られているので読みやすいです。 ★一言で言うなら 『グズを治せ！』 ★ＯＵＴＰＵＴ ・プライオリティをつける。先のばしは怠慢の一種。一番大切なことを、常に忘れない よう仕掛けをつくる。そして時間を守る ・夢と同時に現実も見る（希望だけでなく現実も認識） ・聞き上手になり、必要時は雄弁になる ・オンタイムＭＧＲ目指す：�〕ダ莉膂漫柄瓦謄肇螢◆璽犬垢襦豊�妥当性��（倫理憲章 思い出す）��コミットメント（熱い心でやりぬく） ・オンタイムＭＧＲ目指す２：�ー�ら模範になる�⊃佑吠�仕する�Ｉ�要とあれば人に 頼む�ぢ梢佑旅弩デГ畩淹燭垢� ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介されてる本  何位かな？！ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？   メインページへ   すばらしい本に出会ったら！！ Let's BookCrossing！！ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
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★読む目的 １分間でできることを学ぶ！ ★読書レベル シントピカル読書 ★メインブランチ 『はじめにとおわり』 『Ｍｙ Ｗａｙ』 『決定』 ★ＩＮＰＵＴ ・決断を誤るのは幻想をもとにしているから。現実を把握しそれをもとに、正しい判断を 下す ・ひとつの決断が、次の決断に影響する。何に対し『ＹＥＳ』で、何に対し『ＮＯ』？？ ・決断には自分が思っていることが表れる（誠意、直観力、決断力） ・自分に問う：�）榲�に必要なことに応えてるか�∩�択し分かっているか��考え抜い てるか ・本当に必要なことだけを追求すれば、決断しやすくなる。的確な決断をより早く下す ことができる ★ウガンダの感想 ストーリー仕立てで、主人公が３日間の山登りで『決断の仕方』を学んでいきます。 分かりやすく、言いたいことが絞られているので読みやすいです。 ★一言で言うなら 『情報をもとに直感を信じる！』 ★ＯＵＴＰＵＴ ・的確な決断をするためには、まずよくない決断をもとに進めていることをやめる ・不確かな情報に基づいて、中途半端な決断はしない ・常に的確な決断をするため、『実際的な問い』によって頭を働かせ、『内面的な問い』に よって心に尋ねる ・よい結論出るまで考え抜く：�，修譴任匹Δ覆覘△修譴�らどうなる��それから次は・・・。 自分の心の声に耳を傾ける。本当に必要なものは何なのか考える ・まず周囲を把握する。現実をつかみ、真実を認める。そして、自分に正直になっているか、 直感・価値観を信じているか問いかける ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介されてる本 何位かな？！ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？ メインページへ すばらしい本に出会ったら！！ Let's BookCrossing！！ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
  K.ブランチャード Amazonランキング：50243位 Amazonおすすめ度：  ★読む目的 １分間でできることを学ぶ！ ★読書レベル シントピカル読書 ★メインブランチ 『はじめにとおわり』 『スタイル使い分け』 『リーダーシップ』 ★ＩＮＰＵＴ ・状況適応、状況対応、状況即応 ・平等でないものを、平等に扱うほど、不平等なことはない ・４つのリーダーシップスタイル：�〇惻┠伸▲魁璽膳伸１臀�型�ぐ冉し拭、┐海譴� 最善というスタイルはない。違った相手には、違った接し方を ・部下に対して何をするかでなく、部下と一緒に何をするか ・３つのスキル：�．蝓璽澄璽轡奪廛好織ぅ襪鮟斉陲忙箸な�ける��部下たちのニーズを 診断する�Ｉ�下たちと何らかの合意を取り付ける ★ウガンダの感想 ストーリー仕立てで、主人公が1分間ＭＧＲよりマネジメントを学んでいく形になっています。 分かりやすく、言いたいことが絞られているので読みやすいです。 ★一言で言うなら 『懸命でなく、賢明に働け！』 ★ＯＵＴＰＵＴ ・部下の顔を一日一人ひとり、思い浮かべる。そして、部下こそ最も大切な財産である ことを肝に銘じる ・花にはきれいな蝶が舞い、ウンコには蝿がたかることを理解 ・平等でなく、公平に扱う ・３つのスキルを頭に入れ、マネジメントを見つめなおす ・部下を肯定的に見る ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介されてる本 何位かな？！ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？ メインページへ すばらしい本に出会ったら！！ Let's BookCrossing！！ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
 K.ブランチャード,S.ジョンソン Amazonランキング：4942位 Amazonおすすめ度： ★読む目的 １分間でできることを学ぶ！ ★読書レベル シントピカル読書 ★メインブランチ 『はじめにとおわり』 『１分間ＭＧＲ』 『誕生』 ★ＩＮＰＵＴ ・１分間ＭＧＲとは��1分で目標設定��1分でほめる��1分でしかる ・気分のよい部下はよい成果を生む ・1分間目標設定：�〔槁犬貌碓佞掘⊂誼里垢覘△茲す堝阿呂匹ΔいΔ發里�知る�Ｌ槁� を1枚の紙に１つ書く�げ薪戮眛匹瀋召広�1日何度も達成具合を調べる��行動が目標 と合致してるか調べる ・１分間称賛法：�〜阿發辰禿舛┐襦併纏�ぶり指摘する意図）�△修両譴任垢阿頬�める ��正しく、うまくやったこと具体的に話す�いΔ泙�いったことで、自分がどんな気持ちに なったか、組織で役立ったか話す�ツ戚曚了�間を置き、本人にもいい気分感じさせる �Π�き続き頑張るよう励ます�О�手、触れたりし成功の援助してることを分からせる ・1分間叱責法：�〜阿發辰禿舛┐襦弁Ｋ罎任覆じ斥佞濃愿Δ垢覦嫂沺豊�間違った点は すぐに叱る�２燭�間違ってるか具体的に教える�い匹Υ兇犬燭�話す�ツ戚曚了�間を 置き、味あわせる�ι�下の味方であることがわかるよう握手�Ч發�評価してること思い 出させる�┝太咾亙未箸掘�好意を持ってること、もう一度はっきり言う��叱責後は全て おしまいであることを認識 ★ウガンダの感想 ストーリー仕立てで、主人公がメンターよりマネジメントを学んでいく形になっています。 分かりやすく、言いたいことが絞られているので読みやすいです。 ★一言で言うなら 『何を示し、どう褒め、どう叱るか！』 ★ＯＵＴＰＵＴ ・やって見せて、いって聞かせる。そして、やらせて見て褒めてねぎらう ・部下の指導アプローチの場に応じて変える ・目標が行動を促し、成果が行動を持続させる ・自分が費やす最良の時間は、部下に投じる時間であることを知る ・何を示し、どう褒め、どう叱るかを常に意識する ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介されてる本 何位かな？！ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？ メインページへ すばらしい本に出会ったら！！ Let's BookCrossing！！ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
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★読む目的 段取りよく仕事をする方法を見つける！ ★読書レベル シントピカル読書 ★メインブランチ 『段取り』 『術』 『実践』 ★ＩＮＰＵＴ ・段取りとは効率を極限まで追求する。数々の工夫の背景には、土台として『仕事を 絶対に成功させる』という強い決意が必要 ・段取りが悪い人は、自己中で自分さえよければよい、近視眼的な感覚で仕事をする。 次工程の人に満足感を与えようという発想がない ・安全バッファ：不測の事態の衝撃を吸収し、影響を最小にする。人間の仕事は一定の 確立でミスは起こる ・クリティカルパス：余裕がある仕事とそうでない仕事の内、余裕ない仕事同士をを結び つけたギリギリの線 ・予定通りにゴールするには、クリティカルパス上の作業に遅れがないかどうか最も 注意する。重点的に監視・監督・管理が必要 ★ウガンダの感想 ノウハウやスキルを覚えるよりも、意識改革のほうが重要だと思う。 ★一言で言うなら 『段取りの目的は、人生を楽しむこと！』 ★ＯＵＴＰＵＴ ・人を待たせる仕事は最短で仕上げ、次に待たせない仕事に取り掛かる ・段取りの根源である『意欲（ゴールまで達成したいという意思）』を強く持つ ・あいまいさを排除し、漏れと無駄をなくす ・嫌な仕事は午前中に済ます（精神的に健康を維持するため） ・机の上や、身の回りを常に整理する ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介されてる本 何位かな？！ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？ メインページへ すばらしい本に出会ったら！！ Let's BookCrossing！！ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
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★読む目的 行動力をつけたい！ ★読書レベル シントピカル読書 ★メインブランチ 『行動分析』 『リインフォース』 『理由と条件』 ★ＩＮＰＵＴ ・行動分析は、行動を基準にし物事を見る。結果のみに焦点当てると、パレードの法則 が作用し、8割の社員から行動そのものを奪うことになる ・望ましい行動した人には、必ずリインフォースする（強化）＝ほめる、認める、表彰する リインフォースは行動を繰り返すのに必要 ・部下ができない理由は ２つ：�，笋衒�わからない�△錣�っていても継続できない 行動分析のカギは�△砲△襦�いかに自発的に行動させるか。 ・ディスクレーショナリ・エフォート＝反応率＝やる気。できる人とそうでない人の個人差 はディスクレーショナリ・エフォートの差 ・反応率に影響する５つの要素：�。辧棔焚燭�与える）�■辧檗焚燭�取り除く）��Ｐ＋（罰） �ぃ弌檗淵撻淵襯謄�）�ィ邸聞堝阿両探遏法。劼枠娠�率上げ、ＰとＥは下げる ★ウガンダの感想 選択肢は２つ。望む行動を増やし、望ましくない行動を減らす。＋なリインフォースを 増やし、罰とペナルティを使わないようにする。そうすると、自発的な行動が増え、 持続性が向上する。 ★一言で言うなら 『＋のリインフォース』 ★ＯＵＴＰＵＴ ・現状をＡ（目的）Ｂ（行動）Ｃ（結果）分析する。ＢはＡに影響され、ＣはＢに影響される。 ＡはＣに影響される。反応率を上げるには、自発的になるかどうか。どのようなＣを示すか ・サブゴール用意する。望ましい結果を得られることを、学習すると人は同じ行動を繰り返す ・罰・ペナルティはなるべく避ける。4対１の原則（４つほめたら、１つぐらいしかることは可能） ・上司の行動は、部下の行動の結果と密接に結びついている。部下の行動も上司の行動 作用すること理解 ・60秒間ルール実施：望ましい行動をとった際は、60秒以内にリインフォースする。優秀な 社員がやる気をなくす典型的な例は、平均以上の働きに対し＋のリインフォースがない ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介されてる本 何位かな？！ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？ メインページへ すばらしい本に出会ったら！！ Let's BookCrossing！！ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
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★読む目的 実行力をつけたい！ ★読書レベル シントピカル読書 ★メインブランチ 『自分をのせる』 『100％の実力』 『続ける技術』 ★ＩＮＰＵＴ ・行動がwant toに変わると、すべてにおいて最大のパフォーマンス発揮できる ・実行力のつけ方：�々堝阿瞭圧”佞院壁�要性と利点）��行動力を測定�Ｋ犬欧� ものを排除 ・自分をのせる人ほど成功する。まず環境を整える（行動を変えるには環境から） ・人間の行動は不安や恐怖に邪魔されやすい。克服法＝脱感作法（徐々に慣らす） ・実行できない理由：�，笋衒�わからない��知ってるが続かない�，魯好�ル習得に 取り組む�△魯札襯侫泪優献瓮鵐函４超�整え反応率を上げるか、仕掛け作る ★ウガンダの感想 やろうか、やるまいか、考え中・・・× すぐやる！ ○ ★一言で言うなら 『want to！』 ★ＯＵＴＰＵＴ ・最強の口癖：�，垢阿豊�確実に ・新しい行動は意図的に反復する ・やり方わからない時は、行動を分解しチェックリスト作成する。行動に焦点を合わせ ＭＯＲＳの法則活用：�〃彗�できる��観察できる��信頼できる�ぬ棲硫修気譴討� ・セルフマネジメントのコツは、まず言語化する。望む行動を言葉に落とし込む。 有言実行！行動の反復＝実行力 ・ハードルは低く、ルールは単純に、望む行動増やし、やめたい行動減らす ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介されてる本 何位かな？！ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？ メインページへ すばらしい本に出会ったら！！ Let's BookCrossing！！ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
 大橋 悦夫,佐々木 正悟 Amazonランキング：6514位 Amazonおすすめ度：  ★読む目的 仕事の効率化を図る！ ★読書レベル 点検読書 ★メインブランチ 『やる！！』 『段取り』 『時間』 『習慣』 ★INPUT ・�，錣�らないことは人に聞く�∋纏�のやり方確立する��邪魔しづらい雰囲気作り ・とりあえず５分やる ・途中経過はこまめにする ・夢中になることで、やる気が沸く ･一本化（仕事の流れ、ツール） ★ウガンダの感想 最近『ハックス』と書かれた本をよく目にします。 なんでもかんでも、デジタル化で効率を上げるのかと思ってました。 でも、効率を上げるにはアナログ的な要素が不可欠でした！ 仕事が３倍にスピードアップするのは、難しいけど1.25倍程度なら可能かも！？ ★一言で言うなら 『デジタルよりアナログ！！』 ★OUTPUT ・残業せずに帰れるよう、仕事の流れを確立する ・時間意識を身につける。仕事を分割し区切り、時間内に終わらせれるようする ・何でもまずはやってみる ★BookCrossingしたい度 『★★★☆☆』 ★関連本・紹介された本 今ランキング何位かな！？ 応援ありがとうございます！！ ここに住んでます！？ メインページへ テーマ:ブッククロシングしたい本 - ジャンル:本・雑誌 |
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